空股现象指的是公司中存在股东持有股份但实际并未履行出资义务或已抽逃出资，却仍在形式上拥有股东身份和相应权益的情况。这种现象对公司治理会产生诸多潜在影响，需要通过合理的制度加以规范。
空股现象对公司治理的潜在影响体现在多个方面。从公司决策层面来看，空股股东虽未实际出资，却可能参与公司重大决策。由于他们无需承担实际的资金风险，在决策时可能会更加激进，不考虑公司的实际财务状况和长远发展，从而使公司面临更高的决策风险。例如，在投资项目的选择上，空股股东可能会支持一些高风险、高回报但公司资金难以承受的项目，一旦项目失败，公司将遭受巨大损失。
在公司财务方面，空股现象会导致公司资本不实。公司的注册资本是对外承担责任的基础，空股的存在使得公司实际可支配的资金少于注册资本，降低了公司的偿债能力和信用水平。这可能会使公司在与其他企业合作时面临信任危机，影响公司的业务拓展和市场竞争力。同时，空股股东可能会利用其股东身份获取公司的利润分配，而其他实际出资的股东的利益则会受到损害，引发股东之间的矛盾和纠纷。
此外，空股现象还会影响公司的股权结构稳定性。空股股东的存在可能会导致股权比例失衡，使得公司的控制权被不合理地集中或分散。当空股股东联合起来时，可能会操纵公司的决策，损害其他股东和公司的利益。而股权过于分散则可能导致公司决策效率低下，无法及时应对市场变化。
为了规范空股现象对公司治理的影响，可以从以下制度方面入手。首先，完善公司的出资制度。明确股东的出资义务和出资期限，加强对股东出资的监管。例如，要求股东在规定的时间内将出资足额存入公司账户，并进行验资。对于未按时出资或抽逃出资的股东，要依法追究其法律责任。
其次，建立健全股东权利限制制度。对于未履行出资义务的空股股东，可以限制其表决权、利润分配权等股东权利。只有当股东补足出资后，才能恢复其相应的权利。这样可以促使股东积极履行出资义务，保障公司和其他股东的利益。
再者，加强公司的信息披露制度。公司应定期向股东和社会公众披露公司的财务状况、股东出资情况等信息，提高公司的透明度。这有助于投资者和其他利益相关者了解公司的真实情况，减少信息不对称带来的风险。
最后，完善公司的内部监督制度。设立专门的监督机构，对股东的出资情况和公司的运营管理进行监督。监督机构有权对空股现象进行调查和处理，确保公司的治理活动合法、合规。
以下是对空股现象影响及规范制度的总结表格：
影响方面 具体影响 规范制度 决策层面 增加决策风险，决策可能更激进 完善出资制度，明确出资义务和期限 财务方面 资本不实，降低偿债能力和信用水平 建立股东权利限制制度 股权结构 影响股权结构稳定性 加强信息披露制度 综合影响 引发股东矛盾和纠纷 完善内部监督制度
