就业后若继续领取失业金，不仅违反规定，还可能面临法律责任。因此，了解如何终止失业金领取以及相关流程和要求十分重要。
一般来说，当失业人员重新就业后，应主动向当地失业保险经办机构报告就业情况并申请终止失业金的领取。这是因为就业意味着失业状态的结束，按照规定，失业人员一旦重新就业，就不再符合领取失业金的条件。
终止失业金领取的流程通常如下：首先，就业者需要准备好相关材料，常见的材料包括本人身份证明，如身份证；就业证明材料，如与新单位签订的劳动合同等。这些材料是证明就业情况的重要依据。
准备好材料后，就业者需前往当地失业保险经办机构办理终止手续。可以先通过 *** 咨询当地经办机构的具体办公地址、办公时间以及所需的详细材料清单，避免来回奔波。到达经办机构后，填写《停止领取失业保险金申请表》，表格中一般需要填写个人基本信息、就业情况等内容。工作人员会对提交的材料进行审核，审核的重点在于确认就业的真实性和有效性。如果审核通过，失业金的发放就会立即停止。
不同地区对于终止失业金领取可能存在一些特殊要求，以下是一些常见情况的对比：
地区 特殊要求 A地区 除了常规材料外，还需要提供新单位的营业执照副本复印件并加盖公章。 B地区 要求就业者在就业之日起15个工作日内办理终止手续，否则可能影响个人信用记录。 C地区 若就业单位为个体工商户，需要额外提供税务登记证明。需要注意的是，如果在重新就业后未及时办理失业金终止手续而多领取了失业金，应主动退还多领的部分。否则，可能会面临责令退还、罚款等处罚措施。因此，就业者在重新就业后应尽快办理失业金终止手续，遵守相关规定，避免不必要的麻烦。
（：贺
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